Стратегия большинства компаний в кризисный экономический период – это сокращение расходов за счет увольнений, выхода из определенных сегментов рынка, понижение заработных плат и т.д. Кто-то назовет это разумным решением, мы же видим в этом не решительность и панику, не готовность изменить себя, приспособиться к новым правилам игры, создавать свои правила и, вовлекать в свою игру других участников рынка. Они так же видят в этом последнюю надежду, что окружающий экономический мир однажды вновь станет таким, каким они его знали.
